Contenido Adaptable

Nuestros cursos se personalizan para cumplir con las necesidades específicas de cada empresa, asegurando soluciones a medida que impulsan el crecimiento de grupos y organizaciones.

Rentabilidad

Optimizamos cada presupuesto para maximizar la rentabilidad, eliminando gastos asociados a desplazamientos, alojamiento y manutención, lo que representa un ahorro significativo en los costos de capacitación.

Flexibilidad

Ofrecemos total flexibilidad en la programación de nuestros cursos, realizándose en la modalidad, lugar, fechas y horarios que mejor se ajusten a las necesidades de nuestros clientes, garantizando así una mínima interrupción en las operaciones de la empresa.

Docentes

Seleccionamos a los docentes que mejor se alinean con el perfil de los participantes, contando con un equipo de profesionales altamente cualificados y reconocidos en el mercado.

Capacitación In Company a tu medida

GC Business School tiene como finalidad ser el referente de la capacitación en todos los sectores empresariales que responda a las necesidades de nuestras empresas asociadas y no asociadas. Nuestro compromiso es ser el referente en la capacitación dentro de todos los sectores empresariales, a través del diseño y la implementación de programas académicos que se ajustan a las exigencias actuales del mercado. Estos programas están enfocados en permitir que los profesionales se especialicen, actualicen y fortalezcan sus conocimientos y habilidades en áreas clave.


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Beneficios

El secreto del éxito des de una perspectiva empresarial es tener una incansable, eterna e inextinguible sed de información y conocimiento.


Reducción de los costos

Reducción de costos hasta un 30% comparado con opciones de capacitación abiertas al público general. Este ahorro se debe a la eliminación de gastos relacionados con el desplazamiento, alojamiento de los participantes y posiblemente tarifas de inscripción más altas en programas externos.

Productividad y Facturación

Las organizaciones que capacitan a su personal logran una facturación hasta 200% mayor por empleado, destacando el impacto directo de la capacitación en la eficiencia y el rendimiento general de la empresa​.

Retención de Personal

Las empresas que invierten en capacitación suelen experimentar una retención de personal entre un 30% y 50% mayor en comparación con aquellas que no invierten en formación. Esto subraya la importancia del desarrollo profesional para la retención de empleados​.

Satisfacción y Atractivo Laboral

Solo el 29% de los empleados se sienten "muy satisfechos" con la capacitación que reciben de sus empresas, y el 76% consideraría más atractivo a un empleador si este ofreciera capacitación adicional en habilidades. Este dato resalta la brecha existente en la oferta de capacitación y la demanda o expectativa de los empleados

30 %
Reducción de los costos de capacitación
38 %
Tasas más altas de retención
25 %
Mayor productividad de los empleados
200 %
Mayor facturación

Confían en Nosotros

Nuestro compromiso es el crecimiento profesional de nuestros clientes