Fecha 24 de julio al 09 de agosto de 2024
Frecuencia Lunes, miércoles y viernes
Horario 7:00 pm a 1:00 pm
Modalidad 100% Virtual en Vivo y en Diferido

Objetivo

Proporcionar a los participantes una educación integral que abarque tanto los aspectos teóricos como prácticos de las nuevas normativas procesales laborales. Instruir sobre las técnicas y estrategias esenciales para la gestión eficaz de litigios, con un enfoque particular en aquellos casos que involucren la discusión sobre la validez y aplicación de los derechos laborales. Suministrar los recursos y herramientas necesarios para que los alumnos estén preparados para iniciar o enfrentar procedimientos judiciales en el ámbito laboral. Enfatizar la importancia de comprender a fondo los derechos laborales y cómo estos se aplican dentro de los procesos judiciales, garantizando así la justa defensa y promoción de tales derechos en el contexto legal actual.

Metodología

Nuestros programas de formación, incluyendo cursos, seminarios y talleres en modalidad online, se distinguen por su metodología de transmisión en vivo y directo accesible desde cualquier parte del mundo. Esto permite a los participantes interactuar con los instructores en tiempo real, ya sea verbalmente mediante micrófono o por escrito, garantizando una respuesta inmediata a sus consultas. Adicionalmente, ofrecemos el beneficio de acceder a grabaciones de todas las sesiones durante un año, permitiendo a los estudiantes revisar el material a su propio ritmo. Todos los recursos didácticos están disponibles desde el inicio de los programas en nuestra plataforma GCBS, asegurando una experiencia de aprendizaje integral y flexible.

Dirigido a


Este programa está dirigido a profesionales y estudiantes de Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, y Administración de Empresas, ofreciendo una formación integral en el nuevo proceso laboral y los derechos laborales desde una perspectiva teórica y práctica. Prepara a futuros abogados, gestores de RRHH, y administradores para manejar litigios laborales eficazmente, promover prácticas laborales justas y tomar decisiones informadas en el ámbito empresarial.

Temario

- Principios procesales: Inmediación, concentración, celeridad, veracidad, oralidad, seguridad jurídica y socialización del proceso

- Competencias de la Justicia Laboral: Reglas generales, juzgados de paz letrado, juzgado de trabajo, salas laborales y arbitraje

- Comparecencia

- Carga de la prueba: Ofrecimiento y actuación de medios probatorios

- Procesos laborales: Ordinario, abreviado, cautelar y no contenciosos

- Trámite en segunda instancia

- Recurso de casación: causales, admisibilidad y procedencia, trámite y efectos

- Formas especiales de conclusión del proceso: conciliación, allanamiento, reconocimiento de demanda; desistimiento, abandono, etc.

Beneficios

– Materiales en digital.
– Consultas libres.
– Certificado de participación.
– Vídeos del curso para ver en diferido.

Inversión

* Presencial: S/ 1,250.00
* Virtual en Vivo:

Precio normal

S/ 650.00

¡Por pronto pago!
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Corporativo

Por 2 participantes

7 % Dsct.

Por 3 participantes

10 % Dsct.

4 participantes a más

12 % Dsct.

Formas de pago

  • Transferencia o depósito en Cta. Cte. del BCP
  • Nº de cuenta: 191-9413159-0-12
  • Código de cuenta interbancario: 002-191-009413159012-50
  • Titular: GC Business School S.A.C.
  • RUC: 20609630168
  • Consultar cuentas en otros bancos

Proceso de inscripción:

  • Para inscribirse debe realizar el pago con transferencia o depósito en cuenta, luego enviar screenshot o foto de la constancia de pago a: capacitaciones@grupocontable.pe o al WhatsApp Nro. 952919993 con sus datos completos y correctos (Nombres y Apellidos, N° DNI, teléfono y correo), al cual le estaremos respondiendo confirmando su inscripción.

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