El taller se desarrolla en vivo y directo accesible desde cualquier parte del mundo. Esto permite a los participantes interactuar con los instructores en tiempo real, ya sea verbalmente mediante micrófono o por escrito, garantizando una respuesta inmediata a sus consultas. Adicionalmente, ofrecemos el beneficio de acceder a grabaciones de todas las sesiones durante un año, permitiendo a los estudiantes revisar el material a su propio ritmo. Todos los recursos didácticos están disponibles desde el inicio de los programas en nuestra plataforma GCBS, asegurando una experiencia de aprendizaje integral y flexible.

Ejecutivos, Gerentes Generales, Gerentes de RR.HH., Jefes y asistentes de RR.HH., Contadores, Abogados, Trabajadores de las áreas de administración, de legal y asesoría jurídica de las empresas, funcionarios y supervisores , asimismo, a estudiantes y público en general. Este curso es esencial para aquellos que buscan profundizar en los aspectos clave de los subsidios y prestaciones, promoviendo prácticas laborales justas y cumpliendo con las normativas vigentes en seguridad social.

1) Consideraciones generales

• ¿Quiénes tienen derecho a la afiliación al Seguro Social de Salud (EsSalud)?

• Consulta de acreditación

• Derecho de cobertura para prestaciones económicas (aportes exigibles y validaciones)

• Registro del derechohabiente

• Aporte a EsSalud y relación con la cobertura

• Plazos para solicitar pago directo o reembolso y prescripción del derecho

2) Plataforma VIVA (EsSalud)

• Registro del empleador

• Registro de la persona trabajadora

• Canje/validación de CITT (descansos médicos)

• Solicitud de reembolso de subsidios

• Seguimiento, observaciones, subsanación y reactivación de expedientes

3) Aplicación del subsidio por incapacidad temporal

• Los 20 primeros días de incapacidad (a cargo del empleador)

• Inicio del subsidio por EsSalud: requisitos y límites

• Forma de cálculo del subsidio (base de cálculo y periodos computables)

• Casos frecuentes:

  • Persona trabajadora con más de un empleador

  • Altas recientes y contingencias por aportación/acreditación

  • Causales de suspensión, extinción y pérdida del derecho

4) Tipos de subsidios y prestación económica

• Subsidio por Incapacidad Temporal

  • Derecho de cobertura

  • Límites y duración

  • Cálculo del subsidio

  • Extinción, suspensión y pérdida del derecho

• Subsidio por Maternidad

  • Derecho de cobertura

  • Condición para el subsidio: mes de la concepción

  • Forma de cálculo

  • Días de subsidio y ampliación en supuestos especiales

  • Diferencia entre licencia laboral y subsidio de maternidad

  • Extinción, suspensión, pérdida y nulidad del derecho

• Subsidio por Lactancia

  • Beneficiario

  • Monto del subsidio

  • Oportunidad para el pago

  • ¿Quién tramita y cobra el subsidio?

  • Requisitos y causales de observación

• Prestación por Sepelio

  • Derecho de cobertura

  • Beneficiario

  • Requisitos para el pago

  • Plazo para tramitar el cobro

  • Monto máximo y conceptos reconocibles

  • Situaciones especiales para el otorgamiento

5) Contingencias laborales vinculadas a descansos médicos y subsidios

• Tratamiento en planillas: pago del empleador, subsidio y regularizaciones

• ¿Se puede descontar descansos médicos no reconocidos por EsSalud? (criterios y riesgos)

• Situaciones de incapacidad y vínculo laboral: consideraciones prácticas

• El subsidio y su relación con el cálculo de beneficios sociales (casos típicos)

– Materiales en digital.
– Consultas libres.
– Certificado Oficial (60 hrs.)
– Vídeos del curso para ver en diferido.

Transferencia o depósito en Cta. Cte. del BCP
Nº de cuenta: 191-9413159-0-12
Código de cuenta interbancario: 002-191-009413159012-50
Titular: GC Business School S.A.C.
RUC: 20609630168

*Consultar cuentas en otros bancos

Para inscribirse debe realizar el pago con transferencia o depósito en cuenta, luego enviar screenshot o foto de la constancia de pago a: capacitaciones@grupocontable.pe o al WhatsApp Nro. 952919993 con sus datos completos y correctos (Nombres y Apellidos, N° DNI, teléfono y correo), al cual le estaremos respondiendo confirmando su inscripción. También puedes inscribirte directamente en la web.