Brindar una formación especializada que permita comprender e implementar adecuadamente los aspectos normativos, técnicos y procedimentales vinculados a la gestión laboral en el sector minero. El curso busca desarrollar criterios sólidos para la toma de decisiones en el manejo del vínculo laboral, considerando las particularidades del régimen aplicable, así como los procedimientos asociados a la administración de personal y cumplimiento de obligaciones formales en contextos de alta exigencia operativa.

El taller se desarrolla en vivo y directo accesible desde cualquier parte del mundo. Esto permite a los participantes interactuar con los instructores en tiempo real, ya sea verbalmente mediante micrófono o por escrito, garantizando una respuesta inmediata a sus consultas. Adicionalmente, ofrecemos el beneficio de acceder a grabaciones de todas las sesiones durante un año, permitiendo a los estudiantes revisar el material a su propio ritmo. Todos los recursos didácticos están disponibles desde el inicio de los programas en nuestra plataforma GCBS, asegurando una experiencia de aprendizaje integral y flexible.

Profesionales, técnicos y personal vinculado a la gestión de recursos humanos, relaciones laborales, contabilidad, administración o cumplimiento normativo en empresas mineras, contratistas o proveedoras del sector. Está especialmente orientado a contadores y abogados, asistentes administrativos, personal de planillas y consultores, así como a quienes buscan actualizar o profundizar sus conocimientos sobre la regulación laboral minera y su aplicación práctica en entornos organizacionales.

1. Generalidades del régimen laboral minero

• Base legal y normativa aplicable.
• Principales diferencias con el régimen laboral general.

2. Definición de trabajador minero y modalidades de contratación

• Criterios para calificar como trabajador minero.
• Contratos a plazo indeterminado y sujetos a modalidad.
• Obligaciones formales y errores frecuentes en la elaboración contractual.

3. Jornada de trabajo y régimen especial en minería

• Jornadas ordinarias, atípicas y acumulativas.
• Descansos remunerados, feriados y control de asistencia.

4. Beneficios laborales y obligaciones del empleador

• Gratificaciones.
• Compensación por tiempo de servicios (CTS).
• Vacaciones.
• Participación en utilidades.
• Asignación familiar y otros beneficios establecidos por ley.

5. Extinción de la relación laboral y jubilación en el sector minero

• Cese por mutuo acuerdo, renuncia voluntaria y despido.
• Liquidación de beneficios sociales.
• Derecho a la jubilación anticipada en minería.

6. Seguridad y salud en el trabajo: SCTR y EsSalud

• Coberturas obligatorias para accidentes y enfermedades profesionales.
• Responsabilidad del empleador en la implementación de medidas preventivas.

7. Elaboración de planillas de remuneraciones en minería

• Estructura de la planilla:
  • Conceptos remunerativos.
  • Conceptos no remunerativos.
• Cálculo de haberes, descuentos legales y aportes obligatorios.

8. Uso del T-Registro y PLAME ante SUNAT

• Registro de personas trabajadoras, tipos de contrato y condiciones laborales.
• Llenado de conceptos en PLAME.
• Envío de la planilla electrónica.

9. Cálculo de beneficios sociales

• Determinación de: Gratificaciones, CTS., vacaciones, participación en utilidades.
• Retenciones por: Impuesto a la renta de quinta categoría, Aportes a AFP y ONP, EsSalud.

10. Liquidación por cese y simulaciones prácticas

• Desarrollo completo de una liquidación laboral con caso práctico.
• Simulación integral desde la contratación hasta el cese de la persona trabajadora.

• Materiales en digital.
• Formatos Excel con casos prácticos.
• Consultas libres.
• Certificado digital.
• Vídeos del curso para ver en diferido.

Presencial: S/ 650.00
Virtual en vivo:
» Precio normal: S/ 420.00
» Precio pronto pago: S/ 378.00 (Válido solo hasta 15 de mayo)

Descuentos especiales:
Corporativos de 7% por 02 participantes
Corporativos de 10% por 03 participantes
Corporativos de 12% por 04 a más participantes

*Consultar cuentas en otros bancos

Transferencia o depósito en Cta. Cte. del BCP
Nº de cuenta: 191-9413159-0-12
Código de cuenta interbancario: 002-191-009413159012-50
Titular: GC Business School S.A.C.
RUC: 20609630168

*Consultar cuentas en otros bancos

Para inscribirse debe realizar el pago con transferencia o depósito en cuenta, luego enviar screenshot o foto de la constancia de pago a: capacitaciones@grupocontable.pe o al WhatsApp Nro. 952919993 con sus datos completos y correctos (Nombres y Apellidos, N° DNI, teléfono y correo), al cual le estaremos respondiendo confirmando su inscripción. También puedes inscribirte directamente en la web.