El objetivo es adquirir o actualizar conocimientos en Cálculo y Liquidación de Beneficios Laborales, mediante el desarrollo de habilidades para el correcto cálculo de estos beneficios, apoyándose en el análisis de la normativa vigente, estudio de casos y ejercicios prácticos. Se busca analizar las normas que rigen el régimen laboral privado en cuanto a contratación, liquidación de beneficios, compensación por tiempo de servicios (CTS), cálculo de gratificaciones y vacaciones, además de entender los conceptos remunerados y no remunerados relevantes para la liquidación de beneficios laborales, con el fin de saber calcular y elaborar correctamente dicha liquidación.

El taller se desarrolla en vivo y directo accesible desde cualquier parte del mundo. Esto permite a los participantes interactuar con los instructores en tiempo real, ya sea verbalmente mediante micrófono o por escrito, garantizando una respuesta inmediata a sus consultas. Adicionalmente, ofrecemos el beneficio de acceder a grabaciones de todas las sesiones durante un año, permitiendo a los estudiantes revisar el material a su propio ritmo. Todos los recursos didácticos están disponibles desde el inicio de los programas en nuestra plataforma GCBS, asegurando una experiencia de aprendizaje integral y flexible.

1) Remuneraciones y conceptos no remunerativos

• Definición de remuneración
• Conceptos remunerativos
• Conceptos no remunerativos legales

2) Compensación por tiempo de servicio (CTS)

• Tiempo de servicios computable
• Remuneración computable y no computable
• Conceptos no remunerativos
• Plazo para el depósito
• Cálculo de CTS
• Formalidades de pago.
• El deposito semestral
• Elección del depositario. Forma y Plazos
• Tiempo de servicios computable.
• Cálculo del Tiempo de Servicios.
• Libre disponibilidad de los depósitos del CTS
• Intangibilidad de los depositos del CTS
• Falta Grave y retención de la CTS
• Pago de la CTS al cese del trabajador
• Pago de la CTS en caso de fallecimiento del trabajador
• Pago de la CTS en caso de fallecimiento del trabajador
• Casos Prácticos
• Efecto en las Mypes.

3) Gratificaciones legales

• ¿Pago por meses completos o por fracciones de mes?
• Tiempo de servicios computable
• Remuneración computable
• Conceptos no remunerativos
• Tipos de gratificaciones legales
• Requisitos para recibir la Gratificación ordinaria.
• Gratificaciones Truncas.
• Oportunidad de pago de las gratificaciones
• Plazo para el pago
• Cálculo de gratificaciones
• Casos prácticos
• Caso de las Mypes
• Cálculo de las gratificaciones por fiestas patrias.

4) Descanso vacacional

• Récord vacacional
• Tiempo de servicios computable
• Remuneración computable
• Oportunidad de pago
• Cálculo de vacaciones
• Venta de vacaciones
• Acumulación de vacaciones
• Indemnización vacacional
• Casos prácticos
• Caso de las Mypes

5) Indemnización por despido arbitrario

• Cálculo para contratos indeterminado
• Cálculo para contratos sujetos a modalidad
• Remuneración computable
• Indemnización Computables por Despido Laboral Arbitrario
• Remuneración vacacional
• Plazo para reclamar la Indemnización por Despido laboral Arbitrario.
• Criterios establecidos por el Tribunal Constitucional.
• Topes Máximos
• Casos Prácticos
• Caso de las Mypes.

6) Otros Beneficios Sociales

• La asignación familiar como beneficio social
• Las Utilidades como beneficio social
• La Jornada de Trabajo
• Seguro de vida Ley
• Régimen Laboral Especial de la micro y pequeña empresa
• Casos Prácticos. Ejemplos. Casuística.

7) Liquidación de beneficios sociales

• Casos prácticos en Excel

Contadores, Abogados, Asistentes Contables, Personal de RRHH, Asistentes de RRHH, Asistentes de supervisores que por la naturaleza de sus responsabilidades participan en la gestión de sus organizaciones y son responsables de la conducción de grupos de trabajo. Asimismo a Público en general o estudiantes que desean cursos de especialización que les permitan insertarse, de manera rápida, al mercado laboral.

» ​Materiales en digital
» Asesoría Profesional durante curso
» Certificado Oficial
» Vídeos del curso para ver en diferido

Presencial: S/ 650.00
Virtual en vivo:
» Precio normal: S/ 320.00
» Precio por pronto: S/ 288.00 (Válido solo hasta el 28 de febrero)

Descuentos especiales:
Corporativos de 7% por 02 participantes
Corporativos de 10% por 03 participantes
Corporativos de 12% por 04 a más participantes

*Consultar cuentas en otros bancos

Transferencia o depósito en Cta. Cte. del BCP
Nº de cuenta: 191-9413159-0-12
Código de cuenta interbancario: 002-191-009413159012-50
Titular: GC Business School S.A.C.
RUC: 20609630168

*Consultar cuentas en otros bancos

Para inscribirse debe realizar el pago con transferencia o depósito en cuenta, luego enviar screenshot o foto de la constancia de pago a: capacitaciones@grupocontable.pe o al WhatsApp Nro. 952919993 con sus datos completos y correctos (Nombres y Apellidos, N° DNI, teléfono y correo), al cual le estaremos respondiendo confirmando su inscripción. También puedes inscribirte directamente en la web.