Es realizar un programa de capacitación integral y diferenciador no solo por reunir a los mejores especialistas en material laboral, sino también por desarrollar con una visión estratégica, integrada y práctica de la gestión de planillas, con el cual aprenderás a analizar las normas del régimen laboral privado que regulan los contratos de trabajo, la liquidación de beneficios laborales, CTS, el cálculo de gratificaciones, las vacaciones, el descanso vacacional, indemnización por despido arbitrario, cálculo de renta de 4ta y 5ta, Planillas mensuales y el registro de las Planillas Electrónicas-PLAME; con la finalidad de realizar funciones administrativas de manera eficaz y tomar decisiones efectivas en sus organizaciones.

El taller se desarrolla en vivo y directo accesible desde cualquier parte del mundo. Esto permite a los participantes interactuar con los instructores en tiempo real, ya sea verbalmente mediante micrófono o por escrito, garantizando una respuesta inmediata a sus consultas. Adicionalmente, ofrecemos el beneficio de acceder a grabaciones de todas las sesiones durante un año, permitiendo a los estudiantes revisar el material a su propio ritmo. Todos los recursos didácticos están disponibles desde el inicio de los programas en nuestra plataforma GCBS, asegurando una experiencia de aprendizaje integral y flexible.

Contadores, Abogados, Asistentes Contables, Personal de RRHH, Asistentes de RRHH, Asistentes de supervisores que por la naturaleza de sus responsabilidades participan en la gestión de sus organizaciones y son responsables de la conducción de grupos de trabajo. Asimismo a Público en general o estudiantes que desean cursos de especialización que les permitan insertarse, de manera rápida, al mercado laboral.

1) Legislación Laboral

• Principios básicos del Derecho del Trabajador.
• Contribuciones y aportaciones.
• Jorrnada de trabajo horario nocturno y horas extras. 
• Descanso semanal obligatorio (DSO) y feriado no laborable. 
• Gratificaciones y bonificación extraordinaria.
• Vacaciones –récord vacacional y triple remuneración. 
• Compensación por tiempo de servicios – CTS.
• El sistema de las entidades prestadoras de salud (EPS), el sistema nacional de pensiones, el sistema privado de pensiones.
• Liquidación de beneficios sociales. 
• Participación de utilidades de los trabajadores. 

2) Contratos Laborales

• Clasificación de los contratos de trabajo: plazo indeterminado, plazo fijo y tiempo parcial, locación de servicios. El periodo de prueba.
• Duración, desnaturalización y efectos del Contrato de Trabajo.
• Trabajo a Domicilio y Contratos de Personal del Extranjero.
• Contratos de Locación de Servicios.
• Medios que comprueban la Contratación de trabajadores o personal.
• Cuáles son los requisitos para la formalización y los plazos o Extinción del Contrato de trabajo.
• El procedimiento de despido.  o Principales sanciones frente a su incumplimiento ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

3) Retenciones Laborales

• AFP – Sistema privado de pensiones o ONP – Sistema Nacional de pensiones o Suspensión de 4ta categoría.
• Retenciones y presentación en el PDT 601 y 616.
• Proyección, retención mensual de 5ta. o Remuneración de dos empresas a más.
• Retenciones en Persona Natural de 4ta y 5ta.

4) Planilla Electrónica, T-Registro y PLAME

1. Introducción al T-Registro y PLAME
2. Modificaciones legales del PDT Planilla Electrónica (Última versión)
3. T-Registro
4. Ingreso al T-Registro
   1. Registro del empleador: Datos laborales y de seguridad social bajo las últimas modificaciones legales
      • Registrar al comité o supervisor de SST
   2. Registro de trabajadores
      • Requisitos y plazo para el registro
      • Datos laborales
      • Datos de seguridad social (modificaciones)
        • Pendiente de elección de régimen pensionario
      • Datos de situación educativa
        • Actualización de datos de situación educativa
        • Plazo para actualizar
        • Infracciones por incumplimiento
      • Datos tributarios
   3. Registro de pensionistas: Requisitos y plazo
      • ¿un jubilado que continua laborando se declara como pensionista?
   4. Registro de personal en formación laboral: requisitos y plazo
   5. Registro de personal de terceros: requisitos y plazo
   6. Registro del derechohabiente: requisitos, alta, baja
      • Cónyuge
      • Concubina
      • Hijo menor de edad
      • Hijo mayor de edad incapacitado
      • Gestante
   7. Constancia de alta– CIR
      1. Plazo para entregar la constancia de alta

5) PDT PLAME

1. • ¿Cómo obtener el PDT PLAME?
   • Módulos del PDT PLAME
   • Ingreso al PDT PLAME: Con clave sol y sin clave sol
   • Obtención del archivo personalizado del T-Registro
   • Identificación del empleador
   • Declaración de personal en formación – modalidades formativas laborales
   • Declaración de personal de tercero
   • Declaración de prestadores de 4ta categoría
   • Declaración de trabajadores
   • Declaración de trabajadores dados de baja
   • Declaración de jornada de trabajo.
   • Declaración de ingresos
   • Declaración de conceptos remunerativos
   • Declaración de conceptos no remunerativos
   • Declaración de beneficios sociales: cts, vacaciones y gratificaciones
   • Declaración de subsidios
   • Declaración de descuentos
   • Declaración de tributos y aportaciones
   • Declaración del SCTR
   • Declaración del EsSalud + vida
   • Declaración de remuneración integral anual
   • Otras declaraciónes frente al COVID-19
2. Análisis de los conceptos habilitados en el PLAME
3. Infracciones laborales del T- Registro y PLAME
4. AFP Net

6) Elaboración de Planilla Comercial en Excel

Caso práctico

7) Elaboración de Planilla de Construcción Civil en Excel

Caro práctico en Excel

8) La boleta de remuneración de pago

• Contenido y carteristas.
• Boleta original y duplicado. Firma del trabajador. 
• Plazo para la entrega de la boleta de pago. 

– Materiales en digital
– Formatos Excel con casos prácticos
– Asesoría Profesional durante curso
– Certificado Oficial (120 hrs)
– Vídeos de todas las sesiones para ver en diferido

Presencial: S/ 850.00
Virtual en vivo:
» Precio normal: S/ 420.00
» Precio pronto pago: S/ 378.00 (Válido solo hasta el 28 de febrero)

Descuentos especiales:
Corporativos de 7% por 02 participantes
Corporativos de 10% por 03 participantes
Corporativos de 12% por 04 a más participantes

*Consultar cuentas en otros bancos

Transferencia o depósito en Cta. Cte. del BCP
Nº de cuenta: 191-9413159-0-12
Código de cuenta interbancario: 002-191-009413159012-50
Titular: GC Business School S.A.C.
RUC: 20609630168

*Consultar cuentas en otros bancos

Para inscribirse debe realizar el pago con transferencia o depósito en cuenta, luego enviar screenshot o foto de la constancia de pago a: capacitaciones@grupocontable.pe o al WhatsApp Nro. 952919993 con sus datos completos y correctos (Nombres y Apellidos, N° DNI, teléfono y correo), al cual le estaremos respondiendo confirmando su inscripción. También puedes inscribirte directamente en la web.