El programa se desarrolla en vivo y directo accesible desde cualquier parte del mundo. Esto permite a los participantes interactuar con los instructores en tiempo real, ya sea verbalmente mediante micrófono o por escrito, garantizando una respuesta inmediata a sus consultas. Adicionalmente, ofrecemos el beneficio de acceder a grabaciones de todas las sesiones durante un año, permitiendo a los estudiantes revisar el material a su propio ritmo. Todos los recursos didácticos están disponibles desde el inicio de los programas en nuestra plataforma GCBS, asegurando una experiencia de aprendizaje integral y flexible.

Contadores, Abogados, Asistentes Contables, Personal de RRHH, Asistentes de RRHH, Asistentes de supervisores que por la naturaleza de sus responsabilidades participan en la gestión de sus organizaciones y son responsables de la conducción de grupos de trabajo. Asimismo a Público en general o estudiantes que desean cursos de especialización que les permitan insertarse, de manera rápida, al mercado laboral.

1. Legislación laboral aplicada a planillas

   • Principios y fuentes del derecho laboral.

   • Jornada de trabajo, horario nocturno y horas extras.

   • Descanso semanal obligatorio (DSO) y feriados.

   • Remuneración mínima vital y su impacto en cálculos.

   • Gratificaciones y bonificación extraordinaria.

   • Vacaciones: récord vacacional, trunco y triple remuneración.

   • Compensación por tiempo de servicios (CTS): cálculo, depósito y contingencias.

   • Liquidación de beneficios sociales.

   • Participación en utilidades.

   • Seguridad social: EsSalud, EPS, ONP y AFP (nociones aplicadas).

2. Contratación laboral y sustentos

   • Contratos: indeterminado, sujeto a modalidad y tiempo parcial.

   • Periodo de prueba.

   • Duración, desnaturalización y efectos del contrato de trabajo.

   • Locación de servicios: diferencias y riesgos.

   • Trabajo a domicilio y personal extranjero (criterios generales).

   • Documentación y medios probatorios de la contratación.

   • Extinción del vínculo y procedimiento de despido (enfoque práctico).

3. Remuneraciones, descuentos y retenciones

   • Conceptos remunerativos y no remunerativos (criterios y casuística).

   • Asignación familiar, comisiones, bonos y condiciones de trabajo.

   • Retenciones de quinta categoría: proyección anual, regularización y pluriempleo.

   • Retenciones de cuarta categoría: suspensión y retención.

   • Aportes previsionales: AFP y ONP (cálculo y principales incidencias).

4. Seguridad social, seguros y subsidios

   • EsSalud: aporte e incidencias.

   • Subsidios: incapacidad temporal, maternidad y lactancia (registro e impacto en planillas).

   • SCTR: criterios de aplicación y declaración.

   • Seguro Vida Ley: obligación y control de cumplimiento.

   • Teletrabajo: incidencias con impacto en planillas.

5. Planilla electrónica: T-Registro

   • Estructura y lógica del T-Registro.

   • Registro del empleador: datos laborales y de seguridad social.

   • Registro de trabajadoras/es: altas, bajas, plazos y rectificaciones.

   • Datos laborales, tributarios y de seguridad social (AFP/ONP/EPS/EsSalud).

   • Situación educativa: registro y actualización.

   • Registro de pensionistas: criterios y casuística.

   • Personal en formación laboral: requisitos y plazos.

   • Personal de terceros: requisitos y plazos.

   • Derechohabientes: requisitos, alta y baja (cónyuge/conviviente, hijas/os, gestante cuando corresponda).

   • Constancias y control documentario (incluye CIR cuando aplique).

   • Infracciones frecuentes por incumplimiento (enfoque operativo).

6. PLAME: declaración mensual (FV 0601) y PLAME Web (FV 601)

   • Verificación de versión vigente y actualización del PDT PLAME.

   • Obtención del archivo personalizado del T-Registro.

   • Identificación del empleador.

   • Declaración de trabajadoras/es, bajas, jornada, ingresos y conceptos.

   • Conceptos remunerativos y no remunerativos.

   • Beneficios sociales: CTS, vacaciones y gratificaciones.

   • Subsidios, descuentos, tributos y aportes.

   • SCTR, EsSalud + Vida y remuneración integral anual (RIA).

   • Validaciones, errores frecuentes, rectificaciones y correcciones.

   • Infracciones vinculadas a T-Registro y PLAME.

7. AFPnet: declaración y pago de aportes previsionales

   • Registro/credenciales y configuración básica del empleador.

   • Preparación de la declaración: conciliación planilla vs AFP (comisiones, primas, aportes).

   • Carga de información (manual y/o archivo según práctica del curso) y validaciones.

   • Presentación de la declaración y generación de constancias.

   • Modalidades de pago y control de vencimientos.

   • Rectificatorias, regularizaciones y solución de errores frecuentes.

   • Buenas prácticas de conciliación: PLAME vs AFPnet y cuadre de descuentos.

8. Taller Excel: planilla comercial

   • Caso integral de cálculo de planilla, descuentos, aportes y controles para declaración.

9. Taller Excel: planilla de construcción civil

   • Caso práctico con estructura e incidencias típicas del sector.

10. Boleta de remuneración

• Contenido mínimo y formalidades.

• Original y duplicado; constancia de entrega.

• Plazos de entrega y archivo sustentatorio.

– Materiales en digital
– Formatos Excel con casos prácticos
– Asesoría Profesional durante curso
– Certificado Oficial (120 hrs)
– Vídeos de todas las sesiones para ver en diferido

Transferencia o depósito en Cta. Cte. del BCP
Nº de cuenta: 191-9413159-0-12
Código de cuenta interbancario: 002-191-009413159012-50
Titular: GC Business School S.A.C.
RUC: 20609630168

*Consultar cuentas en otros bancos

Para inscribirse debe realizar el pago con transferencia o depósito en cuenta, luego enviar screenshot o foto de la constancia de pago a: capacitaciones@grupocontable.pe o al WhatsApp Nro. 952919993 con sus datos completos y correctos (Nombres y Apellidos, N° DNI, teléfono y correo), al cual le estaremos respondiendo confirmando su inscripción. También puedes inscribirte directamente en la web.