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DESCRIPTION:<a href="https://www.gc.edu.pe/event/curso-especializado-legisl
 acion-laboral-37"> Curso Especializado: Legislación Laboral</a>\nInicio 2
 1 de septiembre (6 sesiones) Frecuencia Lunes\, miércoles y viernes Horar
 io 7:30 pm a 10:00 pm Modalidad Virtual en vivo y en diferido Objetivo Est
 e curso especializado en Legislación Laboral tiene como objetivo brindar 
 a los participantes una comprensión integral de la normativa laboral peru
 ana vigente\, abordando todas las etapas de la relación de trabajo: desde
  la contratación\, remuneraciones y beneficios\, hasta licencias\, extinc
 ión del contrato y régimen disciplinario. Con un enfoque teórico-práct
 ico\, se desarrollarán casos reales y consultas frecuentes que permitirá
 n aplicar los contenidos con seguridad jurídica y criterios actualizados\
 , fortaleciendo la gestión laboral y reduciendo riesgos legales en la emp
 resa. Metodología El taller se desarrolla en vivo y directo accesible des
 de cualquier parte del mundo. Esto permite a los participantes interactuar
  con los instructores en tiempo real\, ya sea verbalmente mediante micróf
 ono o por escrito\, garantizando una respuesta inmediata a sus consultas. 
 Adicionalmente\, ofrecemos el beneficio de acceder a grabaciones de todas 
 las sesiones durante un año\, permitiendo a los estudiantes revisar el ma
 terial a su propio ritmo. Todos los recursos didácticos están disponible
 s desde el inicio de los programas en nuestra plataforma GCBS\, asegurando
  una experiencia de aprendizaje integral y flexible. Dirigido a Ejecutivos
 \, Gerentes Generales\, Gerentes de RR.HH.\, Jefes y asistentes de RR.HH.\
 , Contadores\, Abogados\, Trabajadores de las áreas de administración\, 
 de legal y asesoría jurídica de las empresas\, funcionarios y supervisor
 es \, asimismo\, a estudiantes y público en general que necesiten conocer
  y manejar los distintos instrumentos para la contratación de trabajadore
 s o personal. Temario Módulo 1: Contratación laboral y modalidades espec
 iales Contrato de trabajo a plazo indeterminado: elementos esenciales\, fo
 rmalidad y [...]
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 ecializado-legislacion-laboral-37"> Curso Especializado: Legislación Labo
 ral</a>\nInicio 21 de septiembre (6 sesiones) Frecuencia Lunes\, miércole
 s y viernes Horario 7:30 pm a 10:00 pm Modalidad Virtual en vivo y en dife
 rido Objetivo Este curso especializado en Legislación Laboral tiene como 
 objetivo brindar a los participantes una comprensión integral de la norma
 tiva laboral peruana vigente\, abordando todas las etapas de la relación 
 de trabajo: desde la contratación\, remuneraciones y beneficios\, hasta l
 icencias\, extinción del contrato y régimen disciplinario. Con un enfoqu
 e teórico-práctico\, se desarrollarán casos reales y consultas frecuent
 es que permitirán aplicar los contenidos con seguridad jurídica y criter
 ios actualizados\, fortaleciendo la gestión laboral y reduciendo riesgos 
 legales en la empresa. Metodología El taller se desarrolla en vivo y dire
 cto accesible desde cualquier parte del mundo. Esto permite a los particip
 antes interactuar con los instructores en tiempo real\, ya sea verbalmente
  mediante micrófono o por escrito\, garantizando una respuesta inmediata 
 a sus consultas. Adicionalmente\, ofrecemos el beneficio de acceder a grab
 aciones de todas las sesiones durante un año\, permitiendo a los estudian
 tes revisar el material a su propio ritmo. Todos los recursos didácticos 
 están disponibles desde el inicio de los programas en nuestra plataforma 
 GCBS\, asegurando una experiencia de aprendizaje integral y flexible. Diri
 gido a Ejecutivos\, Gerentes Generales\, Gerentes de RR.HH.\, Jefes y asis
 tentes de RR.HH.\, Contadores\, Abogados\, Trabajadores de las áreas de a
 dministración\, de legal y asesoría jurídica de las empresas\, funciona
 rios y supervisores \, asimismo\, a estudiantes y público en general que 
 necesiten conocer y manejar los distintos instrumentos para la contrataci
 ón de trabajadores o personal. Temario Módulo 1: Contratación laboral y
  modalidades especiales Contrato de trabajo a plazo indeterminado: element
 os esenciales\, formalidad y [...]
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