BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VTIMEZONE TZID:-05 BEGIN:STANDARD DTSTART:20000101T000000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYMONTH=1 TZNAME:-05 TZOFFSETFROM:-0500 TZOFFSETTO:-0500 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:20260704T205432Z - 48185@am579a.odoo.com DTSTART;TZID=-05:20260722T190000 DTEND;TZID=-05:20260724T220000 CREATED:20260704T205432Z DESCRIPTION:Curso Taller: Igualdad Salar ial e Inspección Laboral ante la Sunafil\nFecha 22\, 23 y 24 de julio Frecuencia Intensivo 3 días Horario 7:30 pm a 10:00 pm Modalidad Virtual en vivo y en diferido Introducción La igualdad salarial ha dejado de ser una obligación meramente formal para convertirse en un componente centra l del cumplimiento laboral y de la gestión preventiva de riesgos en la em presa. En ese contexto\, este curso taller aborda los criterios legales y técnicos que sustentan una adecuada estructura remunerativa\, así como l os principales aspectos que pueden ser objeto de verificación por Sunafil durante una actuación inspectiva\, con especial atención a la valorizac ión objetiva de puestos\, la construcción del cuadro de categorías y fu nciones\, la política salarial y la trazabilidad documental de las decisi ones remunerativas. Objetivo Desarrollar en los participantes las herramie ntas necesarias para comprender\, implementar y revisar las obligaciones v inculadas a la igualdad salarial desde una perspectiva práctica\, permiti éndoles identificar brechas injustificadas\, sustentar diferencias salari ales con criterios objetivos y razonables\, fortalecer la evidencia intern a de cumplimiento y reducir la exposición de la empresa a contingencias i nspectivas\, sancionadoras y judiciales en materia de discriminación remu nerativa. Metodología El taller se desarrolla en vivo y directo accesible desde cualquier parte del mundo. Esto permite a los participantes interac tuar con los instructores en tiempo real\, ya sea verbalmente mediante mic rófono o por escrito\, garantizando una respuesta inmediata a sus consult as. Adicionalmente\, ofrecemos el beneficio de acceder a grabaciones de to das las sesiones durante un año\, permitiendo a los estudiantes revisar e l material a su propio ritmo. Todos los recursos didácticos están dispon ibles desde el inicio de los programas en nuestra plataforma GCBS\, asegur ando una experiencia de aprendizaje integral y [...] DTSTAMP:20260704T205432Z LOCATION:Virtual en vivo SUMMARY:Curso Taller: Igualdad Salarial e Inspección Laboral ante la Sunaf il X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Curso Talle r: Igualdad Salarial e Inspección Laboral ante la Sunafil\nFecha 22\, 23 y 24 de julio Frecuencia Intensivo 3 días Horario 7:30 pm a 10:00 pm Modalidad Virtual en vivo y en diferido Introducción La igualdad salarial ha dejado de ser una obligación meramente formal para convertirse en un componente central del cumplimiento laboral y de la gestión preventiva de riesgos en la empresa. En ese contexto\, este curso taller aborda los cri terios legales y técnicos que sustentan una adecuada estructura remunerat iva\, así como los principales aspectos que pueden ser objeto de verifica ción por Sunafil durante una actuación inspectiva\, con especial atenci ón a la valorización objetiva de puestos\, la construcción del cuadro d e categorías y funciones\, la política salarial y la trazabilidad docume ntal de las decisiones remunerativas. Objetivo Desarrollar en los particip antes las herramientas necesarias para comprender\, implementar y revisar las obligaciones vinculadas a la igualdad salarial desde una perspectiva p ráctica\, permitiéndoles identificar brechas injustificadas\, sustentar diferencias salariales con criterios objetivos y razonables\, fortalecer l a evidencia interna de cumplimiento y reducir la exposición de la empresa a contingencias inspectivas\, sancionadoras y judiciales en materia de di scriminación remunerativa. Metodología El taller se desarrolla en vivo y directo accesible desde cualquier parte del mundo. Esto permite a los par ticipantes interactuar con los instructores en tiempo real\, ya sea verbal mente mediante micrófono o por escrito\, garantizando una respuesta inmed iata a sus consultas. Adicionalmente\, ofrecemos el beneficio de acceder a grabaciones de todas las sesiones durante un año\, permitiendo a los est udiantes revisar el material a su propio ritmo. Todos los recursos didáct icos están disponibles desde el inicio de los programas en nuestra plataf orma GCBS\, asegurando una experiencia de aprendizaje integral y [...] END:VEVENT END:VCALENDAR