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DESCRIPTION:<a href="https://www.gc.edu.pe/event/curso-gestion-de-planillas
 -del-regimen-general-106">Curso Especializado: Gestión de Planillas del R
 égimen Laboral General</a>\nFecha 10\, 11\, 12 y 13 de agosto Frecuencia 
 Intensivo 4 días Horario 7:30 pm a 10:30 pm Modalidad Virtual en vivo y e
 n diferido Introudcción La elaboración de planillas de remuneraciones ex
 ige aplicar criterios técnicos de cálculo\, registrar correctamente los 
 ingresos\, descuentos y aportes del trabajador\, y validar que la boleta d
 e pago\, AFPnet\, el PLAME\, los reportes contables y los documentos inter
 nos reflejen información coherente y sustentada. Este curso especializado
  desarrolla paso a paso la estructura de una nómina laboral en el régime
 n general\, desde la determinación del sueldo mensual hasta el cálculo d
 e horas extras\, feriados\, descuentos\, aportes\, retenciones\, subsidios
 \, beneficios sociales\, provisiones y liquidación\, con ejercicios prác
 ticos orientados a la gestión diaria de recursos humanos\, contabilidad y
  administración. Objetivo El objetivo es capacitar a los participantes en
  la elaboración práctica de planillas de remuneraciones del régimen lab
 oral general\, identificando correctamente los conceptos de ingresos\, des
 cuentos y aportes\, calculando remuneraciones mensuales\, sobretiempos\, f
 eriados\, asignación familiar\, tardanzas\, inasistencias\, aportes previ
 sionales\, EsSalud\, quinta categoría\, subsidios\, provisiones y benefic
 ios vinculados a la nómina\, con criterios de revisión\, conciliación\,
  sustento documentario y validación para boleta de pago\, AFPnet y PLAME.
  Metodología El taller se desarrolla en vivo y directo accesible desde cu
 alquier parte del mundo. Esto permite a los participantes interactuar con 
 los instructores en tiempo real\, ya sea verbalmente mediante micrófono o
  por escrito\, garantizando una respuesta inmediata a sus consultas. Adici
 onalmente\, ofrecemos el beneficio de acceder a grabaciones de todas las s
 esiones durante un año\, permitiendo a los estudiantes revisar el materia
 l a su propio ritmo. Todos los recursos didácticos están [...]
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 gosto Frecuencia Intensivo 4 días Horario 7:30 pm a 10:30 pm Modalidad Vi
 rtual en vivo y en diferido Introudcción La elaboración de planillas de 
 remuneraciones exige aplicar criterios técnicos de cálculo\, registrar c
 orrectamente los ingresos\, descuentos y aportes del trabajador\, y valida
 r que la boleta de pago\, AFPnet\, el PLAME\, los reportes contables y los
  documentos internos reflejen información coherente y sustentada. Este cu
 rso especializado desarrolla paso a paso la estructura de una nómina labo
 ral en el régimen general\, desde la determinación del sueldo mensual ha
 sta el cálculo de horas extras\, feriados\, descuentos\, aportes\, retenc
 iones\, subsidios\, beneficios sociales\, provisiones y liquidación\, con
  ejercicios prácticos orientados a la gestión diaria de recursos humanos
 \, contabilidad y administración. Objetivo El objetivo es capacitar a los
  participantes en la elaboración práctica de planillas de remuneraciones
  del régimen laboral general\, identificando correctamente los conceptos 
 de ingresos\, descuentos y aportes\, calculando remuneraciones mensuales\,
  sobretiempos\, feriados\, asignación familiar\, tardanzas\, inasistencia
 s\, aportes previsionales\, EsSalud\, quinta categoría\, subsidios\, prov
 isiones y beneficios vinculados a la nómina\, con criterios de revisión\
 , conciliación\, sustento documentario y validación para boleta de pago\
 , AFPnet y PLAME. Metodología El taller se desarrolla en vivo y directo a
 ccesible desde cualquier parte del mundo. Esto permite a los participantes
  interactuar con los instructores en tiempo real\, ya sea verbalmente medi
 ante micrófono o por escrito\, garantizando una respuesta inmediata a sus
  consultas. Adicionalmente\, ofrecemos el beneficio de acceder a grabacion
 es de todas las sesiones durante un año\, permitiendo a los estudiantes r
 evisar el material a su propio ritmo. Todos los recursos didácticos está
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